而且居然还有工人偷偷溜出去买东西的，而车间主任冯小海明明看到了，却也睁一只眼闭一只眼。

人员管理是一方面，周晓莲又让许嘉带她去看了看车间各项表格和日志，很快又发现了一大堆问题。

这里面的很多计划和生产报告都并不细致，各种材料的统计也都笼统，并不详细。

周晓莲越看眉头越皱得紧，按理来说这纺织厂已经开了好多年，怎么这些管理的东西，却一点都没有秩序。

将自己发现的问题都和许嘉说了后，许嘉听得一愣一愣的，没想到周晓莲居然这么厉害，一眼就看出了其中的猫腻。

这些都是自己之前就能看的出来，但是还没来得及整顿的！

知道了周晓莲的能力后，许嘉才放心带着周晓莲去找了钱龙，把自己想聘任周晓莲当主管的事情和钱龙说了一下。

因为周晓莲是许嘉的朋友。

钱龙有些担心，觉得许嘉是不是故意给她的朋友开后门。

周晓莲看出他的犹豫来，也不含糊，很快把自己在厂子里发现的问题都和他说了一通。

钱龙和许嘉的反应是一模一样的，惊讶地张嘴，人有些发愣。

几分钟以后，钱龙才反应了过来。

“没想到周小姐对这些事情这么精通，刚才我还有些怀疑是许老板为人是亲，没想到周小姐竟是专业的人才啊！”

周晓莲摇头笑了笑，也不过于谦虚，带着些许调侃的说道，:“那钱厂长同意我当这个主管了？”

钱龙连连笑着点头:“那是当然了！周小姐能来帮忙，我感激还不够呢！”

虽然现在厂子不是他的了，但这么多年有感情，钱龙也是真心想让厂子越办越好的。

既然这件事敲定了，钱龙和许嘉就带着周晓莲去给厂子里的工人介绍了一番。